ガバナンスと説明責任

取締役の 50 % が女性または有色人種*であり、必要とされる取締役会委員会の 3 分の 2 は女性が務めています。

取締役会は過去 5 年間に 7 人の新取締役を加え、Emerson 取締役会の継続的な刷新へのコミットメントを強調。*

取締役会は取締役の任期制限を採用し、サイバーセキュリティ、人材管理および環境サステナビリティの監督を強化しました。

Emerson はこのほど、今後のサステナビリティ開示規制に備えて、より正式なサステナビリティ報告ガバナンスのフレームワークを確立しました。

当社の主要データセンター、クラウド環境、そして企業 IT 組織の主要要素は、ISO 27001 の認証を受けています。

Emerson の Ovation テクノロジーが、2023年2月に安全法認証を取得しました。

全従業員は当社の年次倫理研修を修了する必要があります。

今年、Emerson の従業員は、150,000 以上の法令遵守研修コースを修了しました。

Emerson の倫理報告ウェブサイトとホットラインは、従業員の匿名性を確保するために独立した第三者によって運営されています。